Afdelingshoofd Interne Geneeskunde, Neurologie en MDL

Werkveld
Ziekenhuiszorg
Locatie
Gorinchem - Beatrixziekenhuis
Gemeente
Gorinchem
Uren
32-36 uur
Einddatum
30-06-2019

Afdelingshoofd Interne Geneeskunde, Neurologie en MDL
32-36 uur

Het afdelingshoofd Interne Geneeskunde, Neurologie en MDL organiseert zorg- en / of dienstverlening ten behoeve van clienten met inachtneming van de Rivas werkwijzen en de vijf kernwaarden: Veiligheid, Hoffelijkheid, Uitstraling, Plezierig werken en Doelmatigheid. Je draagt zorg voor goede bedrijfsvoering, financien, proces- en bedrijfsmatige verbeteringen. Het afdelingshoofd geeft leiding aan een team van ongeveer 27,5 fte, dat als opdracht heeft op een samenhangende wijze zorg en diensten te verlenen. De afdeling telt 34 bedden waarvan 4 stroke-unit bedden.

Waar ga je werken?

Het Beatrixziekenhuis is een compleet basisziekenhuis met locaties in Gorinchem en Leerdam. Met een groot aantal gedreven professionals staat het Beatrixziekenhuis garant voor hoogwaardige medisch specialistische zorg; veilig, snel, kleinschalig, betrokken en dichtbij. Het Beatrixziekenhuis maakt deel uit van de Rivas Zorggroep, een ketenorganisatie met bijna alle vormen van zorg en is centraal gelegen in het land.

De Raad van Bestuur Rivas Zorggroep en de directie van het Beatrixziekenhuis voorzien de komende jaren dat de uitwerking van het concept `De juiste zorg op de juiste plaats` door overheid en zorgverzekeraars verder zal worden gestimuleerd. Dit betekent voor Rivas dat zij een uitgebreide samenwerking zal zoeken met andere zorgverleners waarin met alle zorgsoorten de zorg voor de patient geoptimaliseerd wordt. Hierbij zullen regionale en landelijke netwerken een belangrijke rol spelen. Rivas Zorggroep heeft de ambitie het keten-denken verder te ontwikkelen en hierbij over de grenzen van de eigen organisatie heen te kijken.

Voor het Beatrixziekenhuis betekenen deze ontwikkelingen verschuiving van zorg van klinisch naar poliklinisch en diagnostiek, maar ook naar de eerste en nulde lijn of naar andere zorginstellingen. Dit brengt de noodzaak met zich mee om continu aandacht te hebben voor het efficient en effectief inrichten van de processen voor onze patienten. Daarbij creeren wij kansen door een andere rol aan te nemen in het netwerk waar de zorg geboden wordt.

Wie ben jij?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, aanvullende managementopleiding en aantoonbare ervaring met leidinggeven.
  • Je hebt actuele kennis van het vakgebied en samenhangende ontwikkelingen buiten het vakgebied en bedrijfsprocessen.
  • Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken en je beheerst diverse gesprekstechnieken.
  • Je hebt, gezien de patientenpopulatie ervaring met werken in de sector zorg.
  • Je bent mensgericht, open-minded en denkt out-of-the-box.
  • Je ontplooit initiatieven en bent slagvaardig bij onverwachte situaties.
  • Je neemt deel aan of leidt projecten en je staat open voor vernieuwing.
  • Je werkt samen aan kwaliteit middels JCI (Joint Commission International).
  • Je zet ontwikkelingen in gang en je weet mensen daarin goed mee te nemen.

Wat bieden wij?

  • Je krijgt een passend salaris (FWG 55, CAO Ziekenhuizen), vakantiegeld en eindejaarsuitkering (beide 8,33%).
  • Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
  • Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg).
  • Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met Manager Zorg en Bedrijfsvoering Ronald Piena (0183) 644 637 en voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Recruitment via telefoonnummer (0183) 612 436.

Solliciteren doe je via de link "Direct reageren". Je uploadt je CV, motivatiebrief en diploma. Later vragen wij ook een Verklaring Omtrent Gedrag en geldig identificatiebewijs (geen rijbewijs).