Regieverpleegkundige obstetrie

Als je als obstetrie verpleegkundige ons gloednieuwe Beatrix geboorte- en kindcentrum oploopt, word je verrast door deze fijne plek om te werken. De lichte kleuren, grote ruimte, privacy en moderne voorzieningen zoals baden in de verloskamers. Wij verlenen onze zorg op een gezinsgerichte manier, waarbij je meer aandacht voor de wensen van de vrouw en de partner hebt. Jaarlijks hebben we gemiddeld 1400 bevallingen. We doen er alles aan om de moeder goede zorg te geven rondom de bevalling. Vanuit jouw rol als regieverpleegkundige kun jij dit een kwaliteitsimpuls geven.

In het Beatrixziekenhuis streven we naar mensgerichte en hoogwaardige kwaliteit van patiëntenzorg. In dat uitgangspunt kun jij je als verpleegkundige helemaal vinden. Door ontwikkelingen in en om de zorg heen zien we het verpleegkundig vak veranderen. Het wordt complexer en intensiever. Met het invoeren van de functie van regieverpleegkundige kunnen we de kwaliteit van de geboden zorg continueren en verhogen. Je biedt als regieverpleegkundige zelf patiëntenzorg en coacht je collega’s binnen het verpleegkundig proces. Juist die combinatie van werkzaamheden vind jij leuk om te doen. Door persoonlijke aandacht voor patiënten en medewerkers, zorg jij ervoor dat we de beste zorg kunnen leveren.

Wat ga je doen?
Als regieverpleegkundige werk je op ons Beatrix geboorte- en kindcentrum. Een aantal diensten per week in uniform maar ben je vrij van gekoppelde patiënten. De overige diensten werk je als verpleegkundige op de afdeling obstetrie. Hierdoor kun je je richten op de kwaliteit van het verpleegkundig proces.

De functie regieverpleegkundige uit zich in de volgende kerntaken:

  • Regisseren en coördineren van het totale zorgproces:
    • Organiseren patiënten verdeling, coördineren zorgzwaarte, monitoren en stroomlijnen van de dienst;
    • Eerste aanspreekpunt van de afdeling;
    • Regisseren evaluatiemomenten in de dienst (dagstart, eindevaluatie en dienstoverdracht);
    • Organiseren van de dienstbezetting/capaciteit.
  • Coachen op de werkvloer:
    • Coachen en ondersteunen van verpleegkundigen in het verpleegkundig proces;
    • Stimuleren van coaching tussen verpleegkundigen onderling.
  • Faciliteren van kwaliteits- en deskundigheidsbevordering binnen het team:
    • Coördineren en monitoren van werk- en projectgroepen, zodat het hele verpleegkundig team aan de slag is met kwaliteits- en deskundigheidsbevordering.

Waar ga je werken?
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. De regionale functie van het ziekenhuis zorgt ervoor dat je jouw functie als obstetrie verpleegkundige in de volle breedte kunt uitoefenen.

In 2020 is het Beatrix geboorte- en kindcentrum geopend, waar we ontzettend trots op zijn. Gelegen op de vijfde etage van het Beatrixziekenhuis zijn de afdeling Verloskunde en de Kinderafdeling samengevoegd om de beste medische, gezinsgerichte zorg te bieden. Je werkt hierbij samen met verloskundigen, kinderverpleegkundigen, kraamverzorgenden, gynaecologen en kinderartsen. 

Het geboorte- en kindcentrum heeft vijf verloskamers. Iedere verloskamer beschikt over eigen sanitair en soms een beval-of ontspanbad. De verloskamers zijn ruim, hebben een rustige uitstraling en bieden veel privacy. In het geboorte- en kindcentrum is er in de kraamsuites plaats voor zieke zwangeren of kraamvrouwen. En ook op de couveuseafdeling is het mogelijk dat moeder, kind en partner samen verblijven in een van onze suites. 

Je werkt in een team van 27 obstetrieverpleegkundigen. Een niet al te groot team en daardoor ken je elkaar goed en hebben we het ook goed met elkaar. We helpen elkaar, motiveren elkaar en vervangen elkaar. Door de verschillende diensten zie je elkaar wisselend, maar dat maakt het juist ook weer leuk. Het team omschrijft zichzelf als 'betrokken en warm'. 

We leren nog elke dag. Niet alleen tijdens een training of opleiding. Juist ook als je aan het werk bent. Zo leer je in contact met patiënten en je collega’s. Met de komst van de nieuwe functie regieverpleegkundige zullen we ook moeten leren. Daarom creëren we een werkomgeving waarbij leren en ontwikkeling centraal staat. Waarin je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en je met je collega’s werkt aan de ontwikkeling van het team. 

Wie ben jij?
Je bent goed in het coachen op de werkvloer. Je brengt medewerkers in situaties die voor hen uitdagend en leerzaam zijn. Naast het aangeven van ontwikkel- en verbeterpunten, geef je nadere uitleg en behulpzame suggesties. Je reflecteert op succeservaringen en maakt gebruik van verschillende beïnvloedingsstijlen. Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en eigen functioneren mede door zelfreflectie. Je staat open voor feedback, input en nieuwe ideeën.

De functie van regieverpleegkundige is nieuw en vraagt daarom initiatief van je als het gaat om het neerzetten van de regierol op de afdeling. Je wilt de functie ten volste benutten. Je doet voorstellen of komt met oplossingen om te verbeteren en te versnellen. Je stimuleert ook het inbrengen van ideeën en plannen van anderen. Jij neemt het voortouw om de ideeën daadwerkelijk uit te voeren. In de omgang met patiënten, naasten en collega’s kun je rekenen op je empathisch vermogen.

  • Je bent gediplomeerd hbo-verpleegkundige met specialisatie obstetrieverpleegkunde. Je voldoet aan één van onderstaande opleidingseisen:
    • Je beschikt over het diploma hbo-verpleegkunde behaald in 2020.
    • Je beschikt over het diploma hbo-verpleegkunde en bent bereid een aantal aanvullende modules te volgen.
  • Je hebt minimaal één jaar klinische verpleegkundige werkervaring opgedaan in het ziekenhuis.
  • Je bent BIG-geregistreerd en Hepatitis B en kinkhoest gevaccineerd of bereid hiertoe.
  • Je bent in staat om alle voorkomende diensten in deze functie te werken. Dag-, avond-, nacht- weekend- en feestdagen.    

Wat bieden wij?

  • De functie is ingedeeld in FWG 50 en je krijgt voor deze functie 2 periodieken uitloop. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Je verdient een salaris tussen de € 2526,- en € 3917,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december. Beide 8,33%.
  • Je krijgt een overeenkomst voor 28 - 32 uur per week.
  • Je tekent een vast contract.
  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
  • Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg).

Heb je interesse?
Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met afdelingshoofd Annella Vermaas op (0183) 644 534. 

Een assessment is onderdeel van de procedure.

Wil je vast digitaal een kijkje nemen op ons Beatrix geboorte en kindcentrum? Bekijk dan deze video of onze instagrampagina Beatrix_geboorte_kindcentrum.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature. Je uploadt daarbij je cv en motivatiebrief.


Werkveld
Ziekenhuiszorg
Locatie
Gorinchem - Beatrixziekenhuis
Uren
28 - 32 uur
Einddatum
29-10-2021
Direct solliciteren